分類:生活情報
2010/09/27 01:31
企業看新鮮人 最像大雄、胖虎
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雖然景氣熱絡職缺增,企業卻嘆難找人,求職網調查,7成5企業抱怨求職者態度比去年「差很大」,新鮮人最像卡通人物「大雄」被動又懶惰,第二名為「胖虎」虛有其表缺乏實力,第三則為「海綿寶寶」天真到有點白目,僅有不到1成認為新鮮人像「變型金剛」潛力無限。 yes123求職網最新調查,今年畢業生還有4成家裡蹲。新鮮人找不到工作的原因,企業抱怨Z世代求職三大毛病:「求職者不主動應徵(76.6%)」、「面試不到(54.9%)」、「面試不準備(19.6%)」,顯示新鮮人求職被動不積極。 原來,有67.6%求職者認為,等待職缺上門才是比較有效的求職方式,還有65.2%認為自己上門的企業通常給的工作機會比較好。也因此,在找工作期間,有五分之一每天只會花不到30分鐘搜尋工作或投遞履歷,只有五分之一每天會花超過2個小時找工作。 因此企業票選最適合形容現今求職者的卡通代表人物,以「被動偷懶、過度依賴」為形象的大雄獲得第一(27.2%),其次依序為「虛有其表、缺乏實力」的胖虎(20.2%)、「天真樂觀、有點白目」的海綿寶寶(13.6%)、「反應快但三分鐘熱度」的櫻桃小丸子(11%),僅8.3%選擇「適應力強、潛力無限」的變型金剛。 【2010/09/23 聯合晚報】@ http://udn.com/ |
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