（中央社記者蘇龍麒台北27日電）建教生權益該如何保障？教育部中部辦公室科長韓春樹今天表示，教育部10月中將訪視建教合作學校與廠家，對於違反規定的學校將給予停辦、減班或扣獎助金的處分。

民進黨籍立委黃淑英、林淑芬上午在立法院召開有關建教生權益記者會。桃園1名剛從餐飲科畢業的陳姓女同學出席表示，她1月間被學校派到餐廳建教合作，工作12天，8月才領到新台幣298元生活津貼。

另外，黃淑英也出示台北縣某校美容科建教合作家長同意書表示，裡面規定建教生沒有加班費，理由是美容業有專業知識與技能，但建教生是「從零開始」，店家要付出很多的心力。

在津貼部分，黃淑英說，家長同意書中也記載，學生在店家實習第1個月，如果未滿半個月就提早結束實習，由於還在培訓階段沒有生產力，店家付出較多時間培訓，因此不支給薪水。

黃淑英認為，這樣的家長同意書極不合理，要求相關單位3個月內，全面檢視建教生家長同意書和相關訓練契約。

韓春樹對此表示，教育部目前正研擬建教生訓練契約範本，未來可供建教生與廠家使用，教育部也會聽取勞工團體意見，絕對有誠意將建教生權益保障好。

韓春樹指出，學校或廠家如果違反建教合作的相關規定，教育部可以扣除給學校的獎助金、減班，最重還可處以停辦建教合作的處分。

勞委會勞動條件處科長陳慧敏說，勞委會將配合教育部執行勞動條件專案檢查，如果收到相關投訴案件，也會請地方政府勞工主管機關加強督察考核。

陳慧敏表示，建教生與廠家間不是僱傭關係，建教生也不是勞工，所以不適用基本工資，他們所領取的是生活津貼。因此，勞基法規定，建教生與廠商必須簽訂書面訓練契約，且必須向縣市政府勞工主管機關報備，如果沒有簽訂契約或是未報備，將可處罰業者新台幣6000元到6萬元罰金。990927