法律與教育小魔女-一個後山花蓮來的鄉下孩子，在北縣成功打拼的真實血淚奮鬥故事。

更新日期:2011/01/04 22:17 台灣科技業龍頭鴻海每到年終，除了令人稱羨的年終獎金，還有股利分紅，算一算每年獎金有人可能高達七位數字。在二代健保通過之後，這些高所得、高獎金的民眾，將是受影響最大的族群。以 科技新貴的小王為例，月薪 5萬元 每年獎金有200萬，過去只要繳保費784元；新制雖然保險費下降為4.91%，但因為增加了補充保費，針對獎金徵收2%保險費，算一算，每個月保費增加近3千塊。而吃公家飯的小陳，是單薪的3口之家，月薪6萬元，依照現行保費要繳2829元；而二代健保， 因為小陳年終2個月 ，沒有超出獎金四個月規定，補充保險費不必繳交，整體保費因此下降178元。


從此看出，二代健保最大的變動，就是除了原有保費之外，新增了補充保險費。


但督保盟質疑，民眾為了省保費一定會鑽漏洞，補充保險費來源不穩，健保財務不可能維持太久。


衛生署預估，新增補充保費部分，將可徵到的獎金和股利，預估將增加保費208億，可以擴大費基。不過，督保盟指出如果補充保費越來越難收到，保費支付跟著可能緊縮的情況下，可能導致自費項目增加，健保給付恐怕淪為次級醫療。