針對立委質疑DRAM大廠南亞科技今年1月曾發生5天內兩名工程師相繼猝死意外，是南亞科的「責任制」導致工程師加班過勞而死，南亞科發言人白培霖今表示，此案當初是依照勞保局的判斷進行撫卹，目前全案已送交職業病鑑定委員會鑑定，公司方面會盡最大誠意協助家屬。

南亞科技29歲的資深工程師徐紹斌今年1月11日於家中猝死，立委及家屬質疑徐紹斌每月加班時數皆逾95個小時，平均每日工作13至19個小時，應該是南亞科技「責任制」大量加班所致。對此，南亞科發言人白培霖說，該公司工程師目前有兩種給薪方式，一種是按時薪計，另一種是月薪制。時薪制主要是以資淺的工程師為主，升至資深工程師後則調為月薪制，月薪制的資深工程師上班為「責任制」，儘管是沒有上下班限制的「責任制」，公司也鼓勵員工工作與休閒時閒要達到平衡，不要超時工作。

白培霖表示，公司只有在特殊的狀況，如過年期間才會希望員工加班，可支領加班費，其他時間的加班儘量控管在合理範圍，希望員工減少加班。

針對台北縣政府將對南亞科技的「責任制」開罰，南亞科技發言人白培霖表示，公司會等到收到縣政府的公文後進行了解，而對這件事，公司強調，沒有不准員工報加班，而是鼓勵員工在加班後以換休假的方式處理。