截至5月23日全民健康保險補充保險費收繳金額約111億元(看流行趨勢)
發布日期：102年05月24日
近年來國民所得來源趨向多元化，薪資所得占綜合總所得比率呈現遞減的趨勢，再加上高所得者的所得來源多來自薪資所得以外的資本利得，造成以薪資為主要收入者的保費負擔相對加重。為了提升保費負擔公平性，並提高保費成長的動能，因此二代健保在維持現有保險費計收方式之外，另針對外界普遍認為應納入保險費之高額獎金、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入及兼職所得等計收補充保險費。
截至5月23日全民健康保險補充保險費收繳金額約111 億元（詳附表）。1月份及2月份投保單位補充保險費及逾當月投保金額四倍獎金補充保險費金額呈偏高情形，係由於獎金多集中於農曆春節當月或前一個月給付之故，且因投保單位補充保險費係以薪資總額與投保金額總額間之差額計算，又獎金屬薪資所得，因此，給付獎金當月，投保單位補充保險費及逾當月投保金額四倍獎金補充保險費的收繳金額會較高。股利所得因集中於7月至9月配發，目前收繳金額較少；兼職所得、執行業務收入、利息所得及租金收入等補充保險費，各月收繳金額較為持平。
目前整體繳納情形尚符預期，本局仍將持續宣導並密切觀察後續情形，感謝各界及扣費義務人的支持與配合。
102年度截至5月23日補充保費收款一覽表
補充保費類別 逾四倍保額 獎金(50) 兼職薪資 (50) 執業收入 (9A9B) 股利 (54) 利息 (5ABC52) 租金 (51) 投保單位 支出差(Σ50) 小計
保費預估 18億元 20億元 6億元 43億元 20億元 5億元 97億元 208億元
比值 8.65% 9.62% 2.88% 20.7% 9.62% 2.4% 46.6 % 100%
1月收 1.67億 1.53億 0.55億 0.16億 1.20億 2.12億 35.1億 42.3億
2月收 5.24億 1.79億 0.54億 0.09億 1.13億 1.96億 40.53億 51.28億
3月收 1.30億 1.34億 0.48億 0.25億 1.18億 1.99億 7.73億 14.27億
4月收 0.37億 0.31億 0.17億 0.17億 1.07億 0.70億 0.81億 3.6億
合計收 8.57億 4.97億 1.74億 0.66億 4.58億 6.77億 84.18億 111.47億
比值 7.69% 4.59% 1.32% 0.59% 4.11% 6.07% 75.5% 100.00%
備註：
1. 補充保險費係於給付日之次月底向保險人繳納，並得寬限15日，因此表列4月補充保險費金額因未屆至寬限期日，故未能反映完整月份之實際收繳狀況。
2. 補充保險費收繳金額因週期性的變化，會產生每月收繳高低變動不同，逾當月投保金額4倍部份獎金多集中於1月~2月發放，以致於雇主負擔部分及獎金補充保險費目前金額呈現偏高情形。
結論：薪資所得50(即上班族公司與員工)計繳97.7億(約87.7%)，投資者繳12.3%，租金收入超收約2.5倍、支出差超收約1.6倍(表示公司【一代少報情形擴大】)。
可見「公司行號」一代健保少報情形很嚴重：
例如實薪打七折申報，故每個月少報的30%【即單位支出差30%】！以前健保局只能利用「二年後的扣繳憑單」核對原投保額集體發公文抓抓抓「逕調以多報少指名若干人」；現在可方便了，事業單位每個月「依二代健保法規定」必須繳納【單位支出差30%】的補充保費2% ...............兩難出現？(大樓火災跳下摔死不跳燒死)
1.按月申報該【單位支出差30%】的補充保費2%匯款繳納給健保局......秋後算帳(等到秋天收集了多個月帳單)通通抓起來？
2.不按月申報【單位支出差30%】的補充保費2%也不匯款給健保局..... 夏天來函來電頻頻問候.....為何沒有繳填單請回報不報派人訪查.......
資料來源：健保局
http://www.nhi.gov.tw/information/NewsDetail.aspx?menu=9&menu_id=544&No=1098
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