根據最新公佈的冒險指數調查結果顯示，台灣上班族最常從事的冒險行為以「對違規陌生人道德勸說」、「隻身到海外自助旅行」、「飆車賽車」最多，平均冒險指數只有29分，而超過3成2的受訪上班族，甚至沒從事過冒險的行為。

1111人力銀行和Discovery頻道進行「職場冒險王」調查，列出21項冒險事績中，最多受訪者從事的前五名事物分別為「對陌生人道德勸說」 (29.83%)，「隻身到海外自助旅行」 (17.68%)「飆車賽車」 (14.92%)，「高風險投資」 (12.71%)或「外海潛水」 (12.15%)。

上班族普遍認為，從事這些冒險行為對於人生的啟發在於「體驗人生」 (70.17%)、「增進見聞」(44.20%)，「增加抗壓性和韌性」 (30.94%)。不過，對於這21個冒險項目，多達32.04%的受訪者一件都沒做過，43.65%做到2-5項。平均而言上班族的冒險指數僅有28.81分。

而受訪上班族在工作上最常做的冒險，則包括「還沒找到工作就離職」、「轉換不熟悉的跑道」以及「騎驢找馬/上班時間找工作」。而票選最冒險的職業第一名為「爆破專家」、其次為「救難人員」、「情報員」，主要因為這些工作突發狀況多、工作環境危險，挑戰性高。3成1的上班族目前或曾經從事冒險工作，6成9從來沒做過。交叉分析發現勇於冒險的上班族從事的職務別為「工程研發」、「運輸生活」和「業務貿易」。

1111人力銀行表示，台灣上班族缺乏冒險精神，因此面對挑戰或進行職涯規劃時相對保守。「冒險精神」在於接受挑戰，而非面臨危險!提醒上班族，在勇於冒險之餘，切莫因意氣用事或追求近利而誤觸法律；而對於可以拓展個人視野職涯發展的機會，應勇於嚐試，與其安逸在自己的小圈圈內，不妨逐步擴大自己的「舒適範圍」，挑戰新的事務，創造任何可能性，讓人生不要留白。

為了解上班族職場冒險指數，1111人力銀行和Discovery頻道進行「職場冒險王」網路問卷調查，調查時間為99年5月14日至99年5月30日，總計回收有效樣本1,177份信心水準，95%誤差值，正負2.86%。