法律與教育小魔女-一個後山花蓮來的鄉下孩子，在北縣成功打拼的真實血淚奮鬥故事。

　對處於累積資產生涯剛起步的七年級生來說，累積財富的第一步，多從職場收入開始，但據台新金委託波仕特線上的市調發現，7年級生面對工作壓力時，有4成會選擇「默默不語，埋頭苦幹」，台新金營運長計葵生建議，7年級生要從職場生財，必須先懂得問「WHY」。

　據統計，儘管多數7年級生自認抗壓能力在中上程度，仍有9成以上「有時」或「經常」感到壓力，計葵生指出，遇到工作壓力時，「溝通」非常重要，而最有力的溝通方式就是去問「WHY？」夠過不停追問，除了能瞭解主管給予工作的目的及工作本身困難點外，也可藉由詢問自己的親朋好友、同事，釐清是工作本身帶來壓力，還是自身情緒上感到壓力，找到問題所在後，就能找到解決之道，自然減少壓力。

　此外，一反外界對「草莓族」的刻板印象，調查指出，7年級生最怕遇到「人際關係不好」，佔比28.66％，其次才是工作超量超時，佔比25.18％，顯見對7年級來說，職場上和諧的人際關係，影響工作效率程度，甚至大於工作量多寡，計葵生表示，人與人個性上不合，是職場上很普遍的現象，但若將自己分內工作做好，獲得內部肯定，自然升官或加薪機會變大。

　此外，「持續學習」絕對是職場鍍金重要的一環，但調查指出，有31.83 ％的7年級生沒有任何進修意願，計葵生表示，或許「學習」這字眼有時太過沈重，但若能無時無刻保持好奇心，敢於冒險探索更多未知領域，視野才能更廣泛。

　調查也指出，有29.89％的7年級生工作最大壓力源來自於直屬上司的工作交辦，計葵生也建議，面對老闆交辦的工作，一方面要想辦法努力完成，但另一方面，又不能太過嚴肅看待。因為過於聚焦工作，本身容易產生負面的能量，對解決事情並沒有幫助。因此，他建議7年級隨時保持「腦袋輕鬆、態度認真」的狀態，當在職場上認真努力解決困難時，還能感染周遭同事，也很容易得到他人協助。