買不起「三代同堂」住屋的央行總裁
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‧財訊 2010/07/27 | |||
彭淮南打房價是打假的?還是玩真的?眾說紛紜。但他三年來看房子看得很挫折,眼見房價一路攀升,他愈來愈覺得買不起。他和太太工作一輩子,卻連三代同堂都成奢求,「這社會到底怎麼回事?」 | |||
【文/林瑩秋】
當了十二年央行總裁 台灣房市的實際交易價格,和用以課稅的根據「公告現值」相差十萬八千里。以師大附近的老公寓為例,市場上實際交易價上千萬元,但公告現值卻只值三十萬元。這種集體失真的現象,幾十年來上下交相欺,在房價不合理狂飆的年代,政府難辭其咎。反觀行政院長吳敦義卻對豪宅稅喊卡,對不合理的房屋稅制毫無改革意願,這也說明為何只見彭淮南一個人叫叫叫、跳跳跳? 除了因為央行掌控匯率、利率「雙率」政策工具,可以透過利率的調升與調降,加重或減輕持有土地、房屋的成本,進而影響房價外,彭淮南個人的購屋經驗,更促使他成為高房價的頭號剋星。 在央行從基層做到最高層,彭淮南當了十二年的總裁,月薪十八萬元,存款近七百萬元。他和太太賴洋珠,都在金融業服務一輩子,就住在麗水街一帶,五十坪、沒電梯也沒公設的老公寓裡。 多次私下實地勘查房市 他不住央行配發、在金華街附近、一百多坪的總裁官邸,一來因為書報雜誌資料太多,怕搬家是個大工程;二來當時兒子出國,夫妻倆住不了那麼大的房子,但從三、四年前開始,彭淮南的兒子回台定居,老公寓已經不能提供三代同堂的足夠空間,他就悄悄展開尋屋計畫。 有好長一段時日,彭淮南只要有空,就會找朋友陪著一起看房子,他們先從住家附近的永康街生活圈找起,一路從士林看到新開發的內湖去。但不斷看房、詢價的過程,一路飆漲的房價,讓他感到非常挫折。因為他和太太努力工作一輩子,居然在台北市買不起一間可以和兒孫同住的新房子!老來含飴弄孫、共享天倫之樂的小小心願不能達成,都是被天價房價給搞砸。 他對雙率走向知之甚詳,一年可以幫國家賺進上千億元,如果不是自制、能抗拒誘惑,他大可利用專業,好好為自己投資理財,賺進大把鈔票,卻甘心一年領二百多萬元死薪水。但他最受人信賴、敬重的,就是正直和操守。 因為看重「央行總裁」的獨立性,他很愛惜羽毛,跟朋友吃飯,吃完總讓朋友先走,不讓任何人有機會知道他和誰餐敘,以免尋關係意圖左右他的判斷。他關心台灣製造業,因為台幣升貶對製造業進出口影響很大,讓他格外注意業態動向。他和企業界人士往來較少,若有互動,也是為了做「情蒐」,了解市場狀況。 因為他常找外資或金融機構負責人「喝咖啡」,試圖用道德勸說要求他們配合政策,也嚇阻投機行為,但人家喝他一杯咖啡,動輒少賺一、二億元,對他可是恨之入骨。彭淮南也自知擋人財路無數,所以,買房子這件事,他低調進行,微服探訪,因為鎖定新建案,所以通常不透過房仲業者,而是直接就到建案的售屋中心詢價看房。但他有很大心理障礙,怕人家「認識」他,幸好他去看房子時,絕大多數售屋小姐都沒認出這位總裁。 房價直飆 一般人買房,都會無所不用其極殺低價格,能用的關係全部用上,但彭淮南不一樣,他身分特殊,不好找建商老闆直接講價。他又基於人身安全、交通便利等考量,鎖定台北市,暫不考慮外縣市房子。加上他買房子怕人知道,只好自己一棟棟去比較、摸索,但購屋學習曲線追不上房價上揚曲線,看得上眼、又夠大的合適標的,一開價就是數千萬、上億元,「這社會到底怎麼回事?」他常發出這樣的疑問。 對一個工友之子、白手起家的央行總裁,彭淮南和妻子一生奉公守法、盡心盡力,老來卻買不起可以三代同堂的房子,真是情何以堪。但若連他這樣收入的中上階層都買不起房子,那麼一般市井小民處境肯定更艱難。
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長庚醫院超收醫生健保費
連累數千醫生被補稅
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這次事件的起因,是一位林口長庚醫院醫生向健保局爆料,指出長庚醫院與醫生是雇傭制,身為雇主的醫院應該要負擔員工的六成健保費,但醫院卻將醫生視為合夥關係,讓醫生支付全額健保費,使每位醫生每月要多繳四千多元的健保費。事件的主要爭議在於,長庚醫院和醫生的關係到底是「合夥」還是「雇傭」關係?
長庚承認與醫生為雇傭
醫院須罰款,醫生須補稅
若是合夥,按財政部規定,醫生收入是執行業務所得,在報稅時可先扣除二○%收入作為必要費用,再以餘額申報繳稅,健保局收取的健保費則由醫生全額支付;若是雇傭關係,則醫生所領的是薪資,報稅時只能扣除固定的薪資特別扣除額(去年為一○.四萬元),醫院則以雇主的身分替醫生支付六成健保費。
所謂「駐診拆帳」,是指醫院與醫生之間沒有雇傭關係,醫生提供醫療專業技術,而醫院提供護理人員、醫療器材與場所,雙方再按醫生看診收入依合約所定比例拆帳。一直以來,長庚自認與院內醫生是採用「駐診拆帳」方式,雙方為類似合夥的關係。然而,按照衛生署的醫院評鑑標準,為保障醫療品質,醫學中心等級的醫院與醫生之間必須採雇佣制,不能是合夥關係。早已升格為醫學中心的長庚,若堅持自家是合夥制,恐將「升格無效」。
這次衛生署長楊志良採強硬態度,多次指出長庚醫院若堅持與醫生是合夥關係,就不符合醫學中心的要件,將考慮把長庚醫院從醫學中心降級為地區醫院。逼得長庚改口與醫生是雇傭制,解除降級危機。
「不同等級醫院所能獲得的健保給付差額相當大!」健保局醫管組組長蔡淑鈴指出。
事實上,長庚醫院之所以願意妥協,關鍵就在於醫院若被降等,健保給付將大幅縮水,對醫院收入造成巨大衝擊。然而,長庚醫院一改口,醫院和醫生就都有了麻煩。
賦稅署副署長李慶華指出,財政部已行文衛生署要求確認長庚醫院與醫師之間的關係,若是雇傭關係,表示以往長庚醫生報稅方式錯誤,將依法追討他們過去五年短繳的稅款。據健保局透露,在長庚醫院事件中,受牽連的醫生約上千位,而會計師則估計,以一個月薪四十萬元的醫生來試算,五年追補稅款約一七○萬元;長庚醫院則須把超收的健保費退還給醫生,還得面臨超收健保費的兩倍罰款,往前追溯三年,罰款粗估達四億元!