台北市一名林姓男子，日前父親心臟病過世，要申請勞保中的喪葬補助費用，赫然發現工作近3年的鍋貼店，沒有幫他加入勞保，偏偏林姓男子還要養3個弟妹和高齡80歲的祖父母，父親的後事根本沒辦法負擔，更凸顯出6萬元補助費的重要，但是店家雇主卻不願正面回應。

拿出爸爸的照片，林姓男子神情落寞，因為上個月父親突然心臟病發過世，經濟支柱沒了，連喪葬費也差點籌不出來，還好勞保有提供喪葬補助，但是林姓男子跟上班的連鎖鍋貼店申請，才知道他竟然是沒保險的勞工。林先生妹妹：「他做了2年快3年了，可是中間都沒有勞保，光是喪葬補助，因為他是正職，他補助會是最高的，可是只有妹妹在保，然後公司不給他請(喪)假就算了，還扣他薪水，扣到這個月只領8千7。」

工作安全沒保障，連急需要的6萬元喪葬補助費也拿不到，還被扣薪水，對林先生來說無疑是雪上加霜，因為他還要養3個不到20歲的弟妹，以及高齡80歲的阿公阿嬤，根本沒錢讓爸爸下葬，求證鍋貼店老闆，態度卻是冷處理。鍋貼店業者：「我們不受訪，勞工局那邊我們會處理。」記者：「你們有勞保嗎？」鍋貼店員工：「我們有啊。」記者：「所以是公司幫你們保的嗎？」

員工沒有正面回應，不過鍋貼店恐怕得面臨高額罰單，因為業者沒有幫林先生加入勞保，接近3年時間，推算罰金可能會超過10萬，而另一方面，喪假不給薪，勞工局也將跟雇主追回扣掉的1萬2千元，但最無辜的恐怕是林先生，少了勞保補助，爸爸的後事只能簡單處理，未來一家6口該怎麼生活，才是一大問題。