夏季天候酷熱，各地因高溫作業引發的中暑事件頻傳，高雄市政府勞工局勞動檢查處在7月就接獲四起熱危害事故；勞工多患有心血管疾病，在碼頭、工地、煉鋼廠等地工作時因身體不適而昏倒，甚至不治身亡。勞工局局長鍾孔炤特別呼籲雇主及勞工朋友，應建立夥同作業制度，預防職業災害發生。

勞檢處表示，當人體暴露於熱環境，無法透過增加皮膚血液流量、出汗及增加呼吸頻率來充份散熱時，就可能導致中暑、熱衰竭、熱痙攣、熱疹等症狀。

中暑者的皮膚乾紅，體溫高達41℃以上，應先將患者移至通風陰涼處，解開衣服及腰帶等，墊高頭肩部仰臥休息，盡快使患者體溫降至38℃以下，若患者清醒可提供食鹽水，但不得提供酒精等刺激性飲料。

熱衰竭主要是大腦皮質的血液供應量不足所導致的虛脫狀態，症狀包括極度疲倦、暈眩、噁心和頭痛；皮膚冷而濕、臉色蒼白，由坐姿改採立姿時，病人往往頭暈而昏倒。應將患者移至通風處平躺、腳部抬高、供應生理食鹽水、保暖。

熱痙攣則是在高溫環境中大量流汗，即使大量喝水，卻無法補足身體流失的鹽份，而引起肌肉痙攣。應敷上溫濕毛巾、施加穩定壓力於痙攣處，並供給患者生理食鹽水。

熱疹容易發生在濕熱環境，因汗管阻塞、汗腺發炎而出現，可工作一段時間後到陰涼處休息，並在工作後沖浴，可避免此症狀。

勞檢處表示，只要能及早發現熱誘發的疾病徵兆，便可避免熱危害事故，對於高溫作業下的勞工，雇主也應調節作息，減少熱暴露時間，並需充份供應飲用水及食鹽；且應建立夥同作業制度，透過同事間「互護、監護與自護」的三護制度以預防職業災害發生。